创新人才模式提升员工素质

　　为落实质量提升计划，全面提高企业员工素质，河南华英公司不断创新人才模式，通过与地方院校信阳工业学校联合办学，管理互补，将该校作为华英公司长期人才教育培训基地。近日，在前期已举办多期华英养殖技术人员培训班的基础上，又决定在全市范围内招收专业技术定向培训生。此次培训专业分农副产品加工、农村经济管理和养殖技术管理等，培训采取工学结合、半工半读、弹性学分的培养模式。同时立足实际，积极做到学为所需、学以致用、通俗易懂、注重实效，真正使广大学员掌握过硬的致富本领。

　　据悉，为解除定向培训生的后顾之忧，华英公司和信阳工业学校为学员的实习和就业都作了周密安排。比如在华英公司实习期间，学员将按《劳动合同法》的相关规定，享受相应的劳动报酬；在校期间学员可申请国家助学金，学习期满后，由信阳工业学校发放河南省教育厅印制、验印的普通中专毕业证、就业报到证和由信阳市劳动和社会保障局验印的全国通用职业资格证书；学员毕业后，作为华英技术型员工，享受华英公司相关职称、津贴待遇。