“育林计划”评估企业管理软实力

　　近日，工信部中小企业司与北京金和软件股份有限公司（简称金和软件）共同启动“育林计划”，采取创新模式与信息化手段帮助中小企业全面提升管理软实力。“育林计划”全面启动后，将大范围开展中小企业管理软实力评估，在20个城市深入试点企业进行咨询与实施，让企业零风险地获得管理提升。会上，“育林计划”官网也正式启动，广大中小企业可以通过官网，在线进行管理软实力评估，申请参与“育林计划”。

　　“育林计划”，也称中小企业管理提升计划，专门针对中小企业发展与管理的特点与具体需求，参照中小企业管理软实力评估模型，让更多中小企业能够低成本、无风险地进行管理提升的一个专项计划。“育林计划”通过培训+测评+实施+总结步骤，让中小企业清楚自身管理现状，明确提升目标，固化成果。

　　目前，“育林计划”已完成8个地区的试验，近2000企业家参加了精确管理培训，百余家企业参与了管理提升试点。据金和软件有关负责人介绍，“育林计划”可以由“创新模式、管理落地、合作推广”12个关键字来概括，创新模式指“育林计划”的零风险模式与微成本模式，在零风险模式下，企业可以规避人才，资金等风险，在微成本模式下，建立管理规范，用信息化的手段提升管理；管理落地指“育林计划”覆盖了管理软实力评估、企业高管培训、管理咨询到信息化实施的全过程；合作推广指“育林计划”强调发挥各地中小企业主管部门、服务机构与相关行业协会的各种优势，共同为广大中小企业服务。