山西检验检疫局在扎实推进大质检文化建设工作中,坚持以人为本,注重解放思想,不断转变观念,着力提高各级领导干部的综合素质。日前,该局组织85名处级干部分三期举办“山西检验检疫局处级干部综合培训班”,将大质检文化建设与创先争优活动和建设学习型党组织相结合,旨在通过加强党性修养、提高管理水平,进一步增强服务科学发展的能力,为山西“转型发展、安全发展、和谐发展”保驾护航。
培训班邀请国家质检总局法规司、山西省委党校、山西省委政策研究室有关专家教授从管理创新与领导艺术、党政领导干部选拔任用四项监督制度、山西省情和发展战略、检验检疫法制理论与实践等方面进行了培训。该局党组要求广大干部切实增强建设学习型党组织的紧迫感和责任感,联系实际深入思考,积极探索不断创新,牢固树立科学发展的理念,促进检验检疫事业又好又快发展。
山西检验检疫局在多年的文化建设中,提炼出“公正高效、崇检敬业、和谐向上、开拓进取”的核心价值观。长期以来,该局党组坚持以人为本,着力打造一支高素质干部队伍,在凝聚核心价值、促进科学发展、构建学习型机关的过程中,注重与行政管理工作紧密结合、与思想政治工作紧密结合、与满足职工需求紧密结合,不断转变观念,加大融合、整合、联合的力度,努力形成合心、合力、合作的局面。