最近,湖南省质监局和清华大学联合举办了“提升领导能力高级研修班”并进行了为期两天的对江苏、安徽的考察活动。
此次研修班的授课内容,既有传统的课程,如实事求是理论、政务礼仪、领导语言艺术、依法行政讲座,又有符合当前实际、大家深感兴趣的课程,如中国文化与现代管理、创新思维与管理、突发事件处置、宏观经济形势分析等。通过专家教授的授课,大家一些纠结已久的问题找到了答案,打开了信息与知识的另一扇窗口。
来自湖南省质监系统的主要负责人通过培训,较为系统地丰富了知识面,尤其是专家通过加强创新思维与管理、管理沟通与团队建设等方面的培训,教会大家用联系的、发展的观点看问题、作决策。同时,从授课的专家、教授身上,大家也深切体会到“学然后知不足”、“学无止境”的道理,这为建设学习型组织、学习型干部队伍奠定了思想基础。
培训结束后,学员们首先来到南京,开始了为期两天的对江苏、安徽的考察活动。大家边走边看,边问边想,边思考边总结。江苏是我国发达地区、“第一梯队”的代表,江苏省质监局下大力气推进技术机构尤其是特检机构的改革,实现了3年时间收入翻番,理念的创新带动了机制的改革,进而促进了事业快速发展。江苏省质监局的发展,让参加考察的学员们看到了前进的方向。
安徽是与湖南经济实力相近的地区。从5年前开始,安徽省质监局不等不靠,埋头苦干,建起了总建筑面积11万多平方米的质检中心。安徽省质监局的经验,让湖南团的各位领导看到了差距,更感到了压力。
虽然只有短短的11天,但参与这次培训考察的每个人都感觉学有所获、学有所悟,看到了自身在实力、理念上的差距。大家表示,在当前形势下,应当不断增强知识的危机感、发展的责任感、服务的使命感,树立信心,鼓舞斗志,借鉴和运用好这些先进地区的成功经验,为解放思想、改革创新、加速发展提供动力,努力做好各项工作,推动湖南质监事业又好又快发展。