7月9日,河南省洛阳市职工心理测试及体能测试活动正式启动,来自洛阳一拖集团等企业和单位的80余名职工作为首批被测试人员在洛阳市精神卫生中心进行心理测试。根据洛阳市总工会、市卫生局、市体育局联合签发的《关于组织职工进行心理测试及体能测试的意见》,该市将为百万职工进行心理测试和体能测试,同时建立心理、体能健康档案。
活动当天,测试活动不仅设置了职工心理健康专家讲座、问卷调查,还有心理咨询、音乐治疗、沙盘游戏、撒提亚家庭治疗等。作为首批被测试人员,其中来自一线的职工超过2/3,他们对测试表现出好奇和兴趣。
在心理测评现场,一位职工在认真地填写心理健康筛查表,落笔时略显犹豫;发泄室里,几位年轻男职工嬉笑着挥拳击打沙袋;沙盘游戏室,一位身着蓝色工装的女工正在专注地往沙盘中摆物品……在现场参与测试的洛阳市精神卫生中心业务副院长赵路斌认为:“心理测试与身体检查一样,都是用专业数据说明健康状态。当前人们生活节奏快、工作压力大、精神紧张度高,导致心理疾病日渐增多。但因心理疾患而去医院的就诊率极低,说明这次测试活动非常必要。”
“健康权益是职工最基本的权益。”洛阳市总工会党组书记、常务副主席张冀昌说,在经济转轨、社会转型期,职工心理健康问题不容忽视。洛阳市各县(市)区工会目前已将此项工作列入年度工作计划,并且投入专项经费,尽力争取资源和手段,多部门联手、多形式普查、多渠道化解,维护职工的健康权。