宜兴检验检疫局开展系列素质教育活动侧记

　　从质量教育、纪律教育、廉政教育、法制教育、警示教育、礼仪教育到道德教育……今年以来，宜兴检验检疫局组织开展了系列素质教育活动，内容丰富、形式多样，体现了该局党组提出的“质量提升”首先要提升干部职工本身素质的思路。

　　领导讲课 打铁需得自身硬

　　春节前夕一个周末的晚上，宜兴检验检疫局的三楼会议室里坐满了人，他们边看着PPT演示，边认真地听课。虽是周末，却没人提前离开，没有人窃窃私语或心神不定，会场上不时发出会意的笑声。这是一场廉政教育课，主讲人就是该局纪检组长。

　　从去年底开始，宜兴检验检疫局党组决定根据工作实际，每月推出一个主题，由处级以上干部轮流为全体职工开展素质教育讲课。上课主题提前两月即通知负责上课的领导，要求提前做好准备。为此，该局领导要首先学习，查阅大量的资料，做好备课笔记，并制作PPT，同时要在如何上好课，在防止枯燥乏味上动足脑筋。

　　教育活动开展以来，该局领导的课一个比一个精彩，每一堂课都没有让职工失望过。“上好一堂课，我自己也得到很多的收获与提高”，该局某领导如此感慨道。

　　职工听课 兼收并蓄得提高

　　作为检验检疫人员，要求有多方面的素质与能力。例如在严格把关过程中，要求有扎实的检验检疫理论功底与业务水平；在服务企业过程中，要求有良好的工作作风与较高的道德素养；在行政执法过程中，要求有丰富的法律知识，并依法执法；在接待上级领导或客人时，要求具有较高的文明素养，并知晓礼仪接待的规定。为此，根据工作的实际与职工的需求，该局党组安排了内容各异、符合实际的教育课，职工普遍反映受益匪浅。

　　3月29日，该局局长王守森亲自上课，这是一堂礼仪教育课。他从形象礼仪、办公礼仪、会议礼仪及接待礼仪四个方面详细讲解了在各个不同的场合下的礼仪要求和技巧，并且总结出：教养体现于细节，细节展示素质，细节决定成败。“可以说从开始工作以来，这是头一次上礼仪课，原来看上去普通的接待工作，里面蕴藏着这么多的学问，我们真是学到了好多东西”，多位职工如此谈到上课的体会。

　　按照大家的需求，接下来还将进一步安排公文写作培训、计算机操作与维护培训等活动，总之，职工需要学习什么、需要提升哪个方面的能力，局里就安排相应的培训。系列教育活动已成为干部职工的第二课堂。

　　岗位竞赛 比比谁的水平高

　　最近，宜兴检验检疫局所有干部职工都有点忙，“局里要组织四个岗位练兵竞赛，我们得抓紧准备，争取赛出好成绩”。

　　根据《宜兴局2010年岗位竞赛工作方案》，为了深入开展创先争优活动，贯彻落实江苏检验检疫局关于组织开展“三比三看三提升”主题实践活动的要求，进一步深化“质量提升”活动，提升全体干部职工的业务水平、综合素质，该局党组决定从7月至11月，用5个月的时间，开展全员岗位练兵竞赛活动，以岗位练兵促质量提升。岗位竞赛分四个组，分别由相关职能部门的负责人担任组长，同时聘请系统外专家担任裁判。

　　“竞赛只是一种手段与形式，关键是让大家主动去学习，开阔视野，扩大知识面，不断增强做好本职工作的实际本领”，该局领导道出开展岗位竞赛的初衷。通过竞赛，在全局营造出了“比学赶帮超”的工作氛围，“质量意识”、创先争优意识也得到了进一步提升。