2010年6月29至6月30日,湖北省黄石市质监局2010年质监工作务虚会暨党组中心组学习会议在大冶市宫台山庄隆重召开,市局领导,大冶市局、阳新县局,市局各科室、二级单位主要负责人共30余人参加了会议。
会上,大冶市质监局、阳新县质监局等各单位主要负责人结合本地区、本部门的实际,深入、多角度地就如何进一步解放思想、拓展实力、提升能力,如何激发活力、开拓创新、争创一流等主题逐个进行了研讨发言。主要体现在:一是要抢抓机遇、迎接挑战、强化大质量、大监管、大服务的思想理念,有所作为,推进各项工作深入开展;二是以思想再解放、观念再更新推动质监事业的发展,切实做好大事实事,加快检测能力建设,改革现行的体制和机制,破解工作难题;三是以提高执行力和提升能力素质为重点,加快队伍建设。要进一步创新举措,强化工作措施,加强制度建设,用制度管人、按规章办事,提升服务水平,推动质监事业的跨越式发展。讨论发言既谈经验,又讲问题,既作分析,又列举措。参会人员一致认为,通过交流发言,对今后抓好质监工作有了新启示,对提高执行力和加强制度建设有了新对策,对加强队伍建设和提升能力素质有了新思考,达到了研究工作、交流思想、统一认识的目的。
黄石市质监局党组成员分别就如何提高政治素质和思想理论水平,提高服务大局,驾驭全局,破解困局的能力等主题逐一进行发言。黄石市质监局党组书记、局长潘年松对过去的质监工作作了简要回顾,总结了所取得的成绩和存在的问题,客观地分析了当前黄石质监工作发展面临的新形势。他指出,2010年是“十二五”规划开篇之年,也是质检总局确定的“质量提升” 之年。如何履行好质监职能,全面推进质量兴市战略、促进黄石经济社会又好又快发展;严格监管、深化服务、创新质监体制机制,深入推进质监事业全面发展意义深远,责任重大。他要求全市质监系统干部职工进一步认清形势,明确目标,增强做好各项工作的责任感、紧迫感。一是全面认识和正确把握当前质监工作面临的新形势。认清发展形势,顾全大局,找准质监事业发展的历史阶段特点,工作才能正确定位,充满前进的动力。二是解放思想,振奋精神争创一流。要“请进来、走出去”,站在更高的角度看待本单位的各项工作,切实纠正“四种倾向”。即纠正垂直管理与地方管理的思想、监管与服务的关系、唯收入论与又好又快发展的关系、站位与补位的关系。完善服务体系,健全监管机制,提升服务的质量与水平。三是创新管理,深化改革,切实加强干部队伍建设。坚持正确的用人导向,全面加强和促进内部管理,坚持用活、用好政策,建立健全选拔用人、内部管理、服务监管等各类长效机制,坚决反对动纪律松驰、自由散漫、得过且过、安于现状等不正之风。
潘年松局长强调,做好质监各项工作领导是关键,队伍是保障,今后要全面加强精神文明、党风廉政建设和各级领导班子及队伍建设,用科学发展观武装思想,努力打造“科学、文明,健康,和谐”的质监文化。更新观念,求真务实,不断提高质监工作对社会经济发展的有效性和贡献率,努力将质监事业的发展提升到一个新水平。
会议在热烈的气氛中圆满结束,这次会议既是一次工作总结、理论探讨的务虚会议、也是一次质监工作改革创新、谋求发展的动员会议,会议要求各单位对会议精神和会议要求进一步再研讨、再总结,以崭新的面貌、务实的作风抓好今后的各项工作。