枣庄检验检疫局“五强化”扎实开展检测整顿

　　为深入贯彻国家质检总局和山东检验检疫局有关开展实验室检测工作整顿活动的指示精神，枣庄检验检疫局成立了领导小组、制定了实施方案、通过强化五个方面的工作，着力构筑检测能力建设的长效机制。

　　一是强化思想认识。召开检测整顿工作的专门会议，全面查找在检测工作管理上和思想认识上的差距，树立“一线人员是质量第一责任人”意识。二是强化制度建设。针对管理中存在的问题和薄弱环节，进一步完善质量体系文件，细化操作规范、完善检测流程控制；进一步强化实验室资质认定管理，梳理实验室的检测项目，明确实验室检测范围；进一步规范委托业务检测工作，重点强化程序规范、合同风险评估等。严格实行重要活动协调制度、重大事项报告制度、检测有关工作的请示制度，建立实验室和检验科室技术交流沟通机制。三是强化培训教育。通过对各实验室管理人员法律知识及业务知识的培训，提高其法律知识、业务能力和管理水平；通过对检测人员全员培训，加强检验标准学习和实际操作能力的培养，提高检测人员整体业务素质；通过对一线执法人员的培训，规范抽样等执法监管工作程序。四是强化能力提升。围绕检测工作的重点，结合实验室人员和岗位实际，对检测人员进行从思想道德、业务素质、技术技能、管理要求和岗位职责检查等方面100%考核，严格执行持证上岗。此外，积极开展对外交流和合作活动，采取邀请系统内专家授课、现场观摩、竞赛比武、技术交流和发展研讨等多种形式，提高检测人员技术水平。同时积极参加CNAS、山东检验检疫局技术中心以及其他单位组织的能力验证活动，加强检测技术、设备使用管理和实验室建设管理。五是强化整改落实。建立内部监督稽查机制，实验室内部落实质量监督专职或兼职人员，明确监督职责，加大对检测环节和检测人员检查监督力度。围绕规章制度、资质条件、环境条件、设备管理、岗位设置、人员配备和管理、作业指导书以及执行的规程、标准情况进行全面检查，对检查中发现的问题和薄弱环节迅速整改。