浙江省绍兴市质监局在部署全市系统检测工作整顿活动的过程中,确定了“五大能力提升行动”和“四大长效机制建设”的二十项重点工作,以能力提升和长效机制来促进整顿活动的扎实开展。
“五大能力提升行动”:一是提升综合管理能力,主要有组织技术交流、完善工作机制两项重点工作;二是提升技术装备能力,主要有加大设备投入、加强基础设施建设两项重点工作;三是提升业务拓展能力,主要有优化服务流程、扩大服务领域两项重点工作;四是提升科研发展能力,主要有实施科研项目、制定“十二五”规划两项重点工作;五是提升产业服务能力,主要有建设公共检测平台、建设国家级、省级检测中心两项重点工作。
“四大长效机制建设”:一是规范工作依据,主要通过加强法制建设、完善规范监督抽查机制两项重点工作;二是完善管理制度,主要通过完善工作制度、实施能力建设达标两项重点工作;三是提升检测资质,主要是通过加强资质建设、开展专项活动和完善信息查询服务平台三项重点工作;四是提高人员素质,主要通过培训教育活动、技术比武和知识竞赛、能力验证和比对检验三项重点工作。
绍兴市质监局将通过两大活动,进一步完善检测机构管理体系、人才体系、项目体系,为建立布局合理、层次分明,符合经济社会发展需求的质量安全检测体系打好基础。