为进一步提高全所干部职工整体素质,不断适应转型升级发展的需要,提高检验技术水平和工作质量,山东省桓台县质检所在职工教育技能培训方面着力做好以下三方面:
一是结合当前“质量提升”活动和转方式、调结构战略,着力提高技术服务能力,加大对政府监管领域的项目和新产业发展的检验项目的投入,加快培养适应性检验技术人员。
二是加强对在岗技术人员的轮训,定期、不定期的送检验人员去上级部门或兄弟单位学习,提高检验技术人员的理论水平和实际操作能力。
三是加强内部培训,对一些新的标准、标准方法及标准更新,由本所技术骨干对所内检验人员进行培训,并组织考核,以不断满足检验质量要求。