江苏省宿迁市质监局确立质监文化建设思路

　　大质检文化建设是国家质检总局确立的“十二五”期间重要工作内容之一，宿迁市质监局按照江苏省质监局部署，在仔细研阅、领会贯通《江苏省质量技术监督系统2010－2015年文化建设纲要》的基础上，经充分论证，确立了全市质监系统文化建设思路，即“精塑一个品牌，坚持两个原则，用好三个方法，把握四个重点”。

　　一是精塑一个品牌，围绕“宿迁质监 塑造经典”开展质监文化建设；二是坚持两个原则，首先是尊重民意原则，在充分调研的基础上确立质监文化建设活动实施方案，其次是全面融合原则，把质监文化融合到全市质监系统工作中，融合到每个干部职工的日常行为举止中；三是用好三个方法，即广泛调研、丰富载体、构筑阵地，广泛调研就是通过深入基层座谈，发放调查表，征求质监文化内涵、核心价值观念等方式，集思广益，广泛征集群众意见；丰富载体就是通过多种活动形式，如发送手机短信、与电视台合作开播《质量视点》栏目等，宣传质监文化，丰富活动载体；构筑阵地就是明确要求各个单位不管是现有、新建、改造的办公用房，必须要把职工读书室、活动室、健身室等一并纳入规划建设中；四是把握四个重点，首先开展质监文化大讨论活动，所有干部职工，包括局领导，通过开展大讨论活动，提高服务意识，提高服务技能；其次提炼核心价值观，统一思想认识，增强单位的凝聚力；第三规范服务行为，组织干部职工贯彻落实《江苏省质量技术监督系统公共服务行为规范》，提升大家的整体素质；第四加强品牌建设，扩大质监部门的影响力，树立质监部门在地方的形象。