也谈领导干部之学习

　　当下，世界正处在大发展、大变革、大调整时期，现代科学技术日新月异，知识创造、知识更新发展神速。因此，无论是一个国家、一个民族还是一个人，如果不加强学习，不努力提高学习能力，势必跟不上时代的节拍。

　　要在竞争中抢得先机，立于不败之地，就得加强学习。作为一名领导干部，就更应该成为学习的排头兵。然而，事实并非如此。2010年5月7日，东方网发布了“大多数党政干部比国人平均阅读时间还少”的消息。在人民论坛杂志组织的调查中，有六成多的干部每周阅读时间不到6小时。而最新调查结果表明，中国人每周阅读时间是8.1小时。作为重要阅读群体，多数党政干部比国人平均阅读时间还少，这种现象值得深思和引起警觉。

　　假如我们对领导干部作一询问，相信绝大多数同志会认为学习很重要，是武装头脑、提升能力的必由之路。但在日常工作中，我们也不难看到部分领导干部学习流于形式，惯于“包装”的问题绝不在个别。更有甚者，极少数领导干部不仅会“包装”，而且还会“伪装”，在参加专题学习培训班时，竟出现了让人代做笔记和让秘书代写论文的怪事。

　　笔者认为，是“武装”、“包装”还是“伪装”，说到底还是学风问题，欲变“伪装”、“包装”为“武装”，关键还是要做到真学，要发扬韧劲、钻劲和挤劲。与此同时，学习还至少要做到四个“求”：

　　——学习贵在求精。大文豪苏东坡曾经说过：“书富如入海，百货皆有。人之精力，不能兼收尽取，但得其所欲求者尔”。由于当今形势发展加快，因而工作的节奏普遍提速，领导干部均感到忙和累，在这种情况下，抓住中心，突出重点，“宁精勿杂，宁专勿多”，显得尤为重要。

　　——学习贵在求新。站在新的历史起点上，就要有新的工作思路去适应。如果领导干部不及时更新自己的知识，以老办法对付新事物，那就只能是事倍功半。因此，领导干部要根据自己工作中的新情况、新问题、新矛盾，去研究相关的新理论、新知识、新技能，不断提升自己的履职能力，从而有效防止知识老化、思想僵化、能力退化等现象。

　　——学习贵在求好。读一本好书，就像交一个益友，对人的言行举止、处事方式都有益处。好的书籍，会开阔我们的视野，陶冶我们的情操，提高我们的能力。正如高尔基所述：“当书本给我讲到闻所未闻、见所未见的人物、感情、思想和态度时，似乎是每一本书都在我面前打开一扇窗户，让我看到一个不可思议的新世界”。

　　——学习贵在求用。学习的目的，在于使用。领导干部要把理论学习与自身思想实际结合起来，要把理论学习与自身工作实践结合起来，要把理论学习与自身的岗位需求结合起来，坚持干什么学什么、缺什么补什么，着眼于求真务实，着手于释难解惑，着重于解决问题，努力使自己真正成为工作的行家里手。

　　事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所得；读有所得，必是精诚所至。让我们共同珍惜时光，努力加强学习吧！