学习先进找差距 解放思想为转型

　　为进一步解放思想，转变观念，拓宽工作思路，加快武穴质监事业的转型发展，武穴市质监局组织中层干部及工作标兵赴山东潍坊市质监局、寿光市质监局、泰安市岱岳区质监局等地考察学习质量管理、品牌建设、农业标准化工作，学习借鉴他们在发挥部门职能、服务经济建设的新理念、新思路、好经验、好成效。结合黄冈市局开展的“学标兵、比贡献”活动，武穴市质监局党组因势利导，举办“远学山东、近学标兵”报告会，组织赴山东学习考察人员进行了以“学习先进、查找差距、解放思想、创新工作”为主题的研讨，对自己在山东的所见所闻所想进行了归纳总结，阐述了自己的心得体会，同时结合武穴区域监管工作实际以及自身的工作职责，认真总结，对照分析，查找差距，理清思路，明确目标。

　　他山之石，可以攻玉。借鉴先进经验，学习先进事迹，是解放思想、更新观念的过程，是反思工作、改进工作的契机，更是进一步加快发展、实现跨跃的动力。通过学习考察以及对照黄冈市局工作标兵的先进事迹，该局全体干部职工看到了各自在责任意识、开拓精神、发展魄力等方面的的差距和发展的空间。先进引路、榜样示范，是一种行之有效的工作方法。该局党组围绕“对比先进找差距，学习经验出思路，挖掘潜能增后劲，立足实际促发展”，向全体干部职工发出了开展“深入解放思想，加快转型发展”的总动员。一是学先进，盯目标，咬住发展不放松。加快省级水泥检测中心项目、省级医药化工检测中心项目建设，加快推进信息化建设步伐。巩固省级文明单位创建成果，大力弘扬坚定信念、牢记宗旨、忠于职守、无私奉献的质监精神，谱写转型发展的新篇章。二是解放思想，转变观念，苦练内功保发展。进一步解放思想，更新观念，解决疲、懒、散、拖、推的思想意识，树立敢为人先，争先创优的精神。立足企业发展的需求，敢于创新方法和手段，开拓新的工作领域，充分利用各种资源，增强质监部门推进经济社会发展中的有效性。三是牢记宗旨，严格要求，外树形象优环境。借鉴山东寿光“阳光质监业务管理系统”，进行精细化管理，解决工作中随意性和盲目性，真正实现靠流程管事、靠制度管人的目的，提高工作执行力。坚持服务为先，认真落实企业联系点制度和“进厂一班人、服务一站式、收费一张票、监督一张卡、上岗持一证”的工作措施，严格执行“十不准”、“六条禁令”以及服务经济发展责任承诺，塑造 “科学公正廉洁高效”的行业形象。四是以人为本，创新机制，形成合力谋转型。突出抓培训、抓引进，不断提高职工的整体素质。加大考评考核、岗位责任落实力度，完善绩效考核机制，努力形成各司其职、各负其责、团结协作、整体联动的工作链条和权责利一致的分配机制，凝聚合力加快转型发展步伐。