创新管理推进队伍标准化建设

　　为机关车辆装上“眼睛”，通过GPS随时监控车辆的使用情况；建立廉政短信平台，每天一条短信，巧打廉政“预防针”；设立效能督导岗，利用制度加强机关廉政建设……这些是河北唐山质监系统推进机关标准化管理中采取的措施。今年以来，唐山质监系统各单位结合大质检文化建设，把开展机关标准化管理活动作为树立形象、增强活力、提升工作效率的要事来抓，使其成为提高管理水平、促进和谐发展的有效载体。

　　今年以来，河北唐山市质监系统各单位结合大质检文化建设，把开展机关标准化管理活动作为提高管理水平、促进和谐发展的有效载体。

　　以制度为框架构建管理规范

　　制度是管理的依据和前提，一个有序、高效的机关，首先得有一套完善的制度规范。

　　在广泛调查研究和征求意见的基础上，唐山市质监局机关修订和完善了《唐山市质监局工作规则》、《唐山市质监局车辆及驾驶员管理规定》等涉及全系统机关管理方面的58个规章制度，并下发到每个处室。坚持对干部职工比较关注的重大事项资金支出、车辆维修费用、车用油料消耗情况进行定期公示，增强了执行规章制度的严肃性。ISO9001质量管理模式被列入《唐山市科学发展示范模式》之一，在全市行政机关中进行推广。各项工作制度齐全，实行量化考核，形成了以制度治局、以制度管人、以制度管事的氛围。

　　在对25项制度进行整理的同时，全市系统各单位根据自身实际，对不合时宜的制度，删除一批、重制一批、完善一批，逐渐培育了按规章办事，按程序办事的工作氛围，机关管理得到了规范。

　　以创新为手段提升管理规范

　　唐山市质监系统在管理中注重创新，出现了一批机关管理上的创新点和亮点。

　　一是技术创新，利用科技手段丰富机关管理手段。在机关管理中，大胆引入先进设备，提高机关管理的科学性与权威性。在车辆管理方面，定期公开机关车辆用油、维修记录，并为每辆车安装GPS卫星定位系统，电脑监控每辆车的行车路线、区间、停车点和停车时间等，有效规范了车辆使用。在机关文化建设方面，建立廉政短信平台，每天利用该系统给全体干部职工发送一条廉政教育提示短信，给大家警示提醒，巧打廉政“预防针”。在深化考勤管理方面，实施了指纹考勤制度，进一步规范了日常考勤管理，促进了各项工作协调高效运转。另外，库房数字化管理、对特种设备操作证进行无纸化考核等，都提高了工作效率和公正性。

　　二是机制创新，利用制度建设作为推进机关标准化管理的有力保障。在廉政建设方面，他们大胆创新机制，设立效能督导岗，深入推进行政权力运行监控机制建设工作；设立机关效能督导室，强化监督严肃责任追究，及时受理违纪行为投诉。

　　以标准化管理为契机形成管理规范

　　管理出效率，管理出形象。通过机关标准化管理这一契机，质监系统机关作风进一步转变，形象得到提升。

　　唐山市质监局在办公楼悬挂去向告知牌，干部职工全部挂牌上岗，方便企业来机关办事。还在办公楼入口处设立“首问责任席”，机关干部轮流坐席，为群众提供咨询，为每位工作人员印制“服务联系卡”和“信息卡”，方便前来办理业务的群众。

　　为进一步规范行政行为，他们还实行入企业备案制度，制作了《业务科室外出公务备案单》和《业务科室外出公务效能反馈单》，在程序上规范行政执法行为。对机关规章制度进行优化和整合，设置全程可控的和可追溯的工作程序，对行政管理流程进行有效监控。

　　以文化为载体细化管理规范

　　唐山质监系统把加强机关标准化管理作为质监文化建设的重要内容，并从细节入手进行规范。

　　结合大质检文化建设，唐山市质监局先后添置了办公楼电子显示屏、办公自动化设施，机关大院装备了电子警戒系统等硬件设施，利用各种节日组织演讲会、体育比赛、书画展览。积极开展创建无烟单位、创建文明大院、创建节约型机关等系列活动。强化纪律观念，把“十严禁”的内容印在新制定的桌牌和胸卡上，人手一份。在机关走廊内悬挂了各类廉政文化标语，创办了机关刊物，为干部思想交流提供了平台；将质监文化建设与创建学习型机关相结合，开展“大课堂”活动，提高干部素质；制作机关标准化管理专题片，不断强化标准化管理理念，通过这种方式推进管理规范化建设。