管理小故事：多亏小黑羊

　　农夫家里养了3只小白羊和1只小黑羊。3只小白羊常常为自己雪白的皮毛骄傲，而对小黑羊不屑一顾：“你看看你身上黑不溜秋的，像锅底，脏死了！”就连农夫也瞧不起小黑羊，常给它吃最差的草料。

　　一天小白羊与小黑羊一起外出吃草，走出很远。不料突然下起了鹅毛大雪，它们只得躲在灌木丛中相互依偎。农夫上山寻找，起初因为四处雪白，根本看不清羊羔在哪里。突然，农夫看见远处有一个小黑点，跑过去一看，果然是他那濒临死亡的4只羊羔。农夫抱起小黑羊，感慨地说：“多亏这只小黑羊，不然，大家都要冻死在雪地里了！”

　　俗语说，十个指头有长短，荷花出水有高低。组织内部，各种类型的员工都会有。作为管理者，不能厚此薄彼，而应因人而异，最大限度地激发他们的潜能。比如让富有开拓创新精神者从事市场开发工作，把一贯坚持原则者安排在质量监督岗位等。从这个意义上说，没有无能的员工，只有无能的管理者。