记者近日获悉,一个旨在提高素质和提升能力的“三考三提高”活动,在湖北汉川市质监局掀起高潮。
据悉,“三考三提高”活动的主要内容为,严格考学,提高业务素质;严格考绩,提高行政效能;严格考纪,提高整体形象。时间从今年3月起到12月底结束。
据汉川市质监局有关负责人介绍,开展“三考三提高”活动的主要目的是,通过建立以推进质监部门拓宽服务领域、防控行政风险为核心,以提高全员素质为主要内容的考核体系,“考”出全体干部职工的6个“进一步”:即责任意识进一步增强、岗位职责进一步健全、履职能力进一步提升、机关效能进一步提高、工作作风进一步改进、服务措施进一步完善。
根据百分制考核要求,该局对“三考三提高”活动的每一个内容都进行了细化,提出了考评目的,规定了学习内容,明确了考核方式。
汉川市质监局明确提出,要通过开展大培训,以考促学,使机关干部达到“五能”(能管理、能精通业务、能谋划工作、能调研指导、能熟练写作公文),执法队伍和监管人员达到“五会”(会办案、会析案、会监管、会服务、会协调),专业技术人员达到“五懂”(懂法规、懂技能、懂检验、懂检测、懂程序)。为此,该局除要求学习质监部门的法律法规外,还要求干部职工学习质量兴省、质量兴市的相关规定,企业质量管理的相关知识等。汉川市质监局还希望通过建立工作实绩与群众公认度相结合的考核评价体系,准确评价全体干部职工的德才表现、工作绩效,从而激发全体干部职工创造优良的工作业绩,创新工作思路,提高工作效能。
据悉,该局还将这一活动与年度考核、绩效考核等直接挂钩,并制定了奖励措施。