广东省珠海市质监局五项举措提高执行力

　　广东省珠海市质监局积极开展“深化作风建设提高执行力”学习教育活动，结合部门实际，在反腐倡廉、行政许可、行政执法、机关管理、检验检测等五个方面狠下功夫，进一步提高制度执行力，扎实推进机关作风建设。

　　一是增强意识、创新手段，提高反腐倡廉制度执行力。根据全局系统员工职务类别和岗位特点，制定层级分明、内容具体、要求明确的廉洁自律承诺书，并要求全体员工分级分层次签订，增强员工反腐拒变意识。组建局纪检监察明察暗访工作组，邀请行风监督员、新闻单位和政府有关职能部门共同参与，对全局系统党风廉政建设情况进行监督，及时发现并整改存在的问题。

　　二是强化监督、优化服务，提高行政许可制度执行力。严格按照政府信息公开的各项要求，及时、全面地对涉及行政许可及审批的各类信息予以公开，进一步拓宽及畅通监督渠道，主动听取群众意见，接受社会监督。转变工作作风，落实检验绿色通道等便民措施，健全窗口服务AB岗制度，大力尝试上门服务等创新工作方式，全面提升服务效能。

　　三是健全机制、强化问责，提高行政执法制度执行力。进一步建立健全稽查执法告知制度和回访制度，主动向企业公开办案程序、干部廉洁自律规定、投诉监督电话等内容，定期或不定期地组织人员深入被查企业调查了解执法人员依法行政和廉洁自律情况。强化问责制度，重点对制度执行不到位、乱办案办错案等行为进行责任追究，打造廉洁高效的执法队伍。

　　四是完善制度、加强检查，提高机关管理制度执行力。结合实际，组织开展对机关各项管理制度执行情况及效果的全面调研，认真听取各单位各部门的反馈意见，及时对管理制度进行修改完善，提高制度的可操作性和实效性。进一步明确和细化部门和人员职责分工，健全完善窗口、消防、车辆等各个方面监督检查工作机制，确保各项制度落到实处，提升机关工作效能。

　　五是强化考核、注重评价，提高检验检测制度执行力。坚持对检验检测人员实行岗位技能、检验质量、检验安全等考核制度，提高检验检测能力和水平，达到以考促学、以考促训、以考促廉的目的。通过召开企业座谈会、向企业发放调查问卷、开通网站意见反馈及投诉栏目等多种形式，广泛收集社会对检验检测工作的意见和建议，并将企业和群众的评价纳入检验检测人员年度工作考核，促进工作方式和工作作风的改进。