曾几何时,博士就像“金凤凰”一样在全国质监系统上下求之而不可得。谁曾料想,仅仅3年之后,福建省质监系统就拥有了39名博士。这一群引领科技工作的“金凤凰”,他们不负重望,充分发挥所长,在推进“科技兴检”中翱翔九天,做出了显著成绩。这一巨变是如何产生的?带着这一疑问,我们走进福建省质监局博士联谊会一探究竟。
2007年年初,福建省质监局党组从“海西”建设大局和提升质监履职能力出发,以在“十一五”期间引进和培育15个博士、150个硕士为目标,大力实施“1515”工程,积极构筑人才高地,强化技术支撑。通过3年来的不懈努力,目前全省质监系统博士数量从原来没有一名跃升至39名(其中在读19名)。
2008年8月15日,福建省质监局组织成立博士联谊会,让博士们有了一个自己的“家”,有了一个沟通交流、互相协调、解决问题的平台。为确保博士联谊会有效运作,福建省质监局要求“各级领导要积极为博士当好博士后,即‘后勤部长’,切实帮助解决工作、生活实际困难”。
随后,一系列服务博士的政策与举措迅速出台。一方面,积极搭建与各高校、科研机构的合作平台、国家产品质检中心和省中心科研技术平台,以及参与国内外学术活动的交流平台,鼓励和支持在岗博士承担国家、省级科研项目,积极参与国际、国家标准、检定规程的起草与制修订,开展新的检测方法研究,为博士们大展拳脚提供了广阔的舞台。另一方面,积极从经费、后勤、素质提升为博士作用发挥提供保障。此外,在生活上,各级领导更是给予这些业务精英无微不至的关怀。
博士联谊会成立以后,博士们为自己确立了“博学、进取、团结、创新”的宗旨,定期召开座谈会,组建博士QQ群,办起《金质博园》,把各种互助学习、学术交流活动搞得有声有色。在各自的工作岗位上,更是各展才华,大胆破解重大科研课题,不断冲击科技高峰,取得可喜的成果。
2009年12月,在泉州筹建的国家茶叶质量监督检验中心,顺利通过国家质检总局专家组的检查验收。这其中,张雪波博士发挥了重要作用。国家茶叶质量监督检验中心筹建4年来,作为全国茶叶标准化技术委员会乌龙茶工作组委员、国际标准化组织(ISO)注册的茶叶专家,她从实验室的布局规划、设备的选型采购,到国内外标准的收集和翻译、检验人员的培训,都亲力亲为,严格把关。在此期间,她先后参与国际乌龙茶标准和福建省地方标准《地理标志产品 福建乌龙茶》起草制定工作,并完成“茶叶中有机磷农残检测”等3项自主科研课题的研究,为国家茶叶质量监督检验中心科研实力的提升奠定坚实的基础,更为福建茶叶产业健康快速发展做出了突出贡献。
在福建省中心检验所食品化学部工作的余清、戴明、刘飞和孟鹏4位博士,则把提升质监系统应对和处置产品质量安全突发事件能力作为主攻重点。他们团结协作,相继攻克孔雀石绿、复原乳等检测方法的难题,同时对欧盟RoHs指令中电子电气产品和原辅料中多溴联苯、多溴联苯醚等检测方法的研究取得重大进展,为企业扩大出口提供了有效服务。
弹指一挥间,博士联谊会已成立近两年时间。一年多的成长,只是一个美好的序曲。伴随着海西经济建设的历史性机遇,海西质监金凤凰正扬起金色翅膀,乘风翱翔,为海西质监事业谱写更加绚丽夺目的篇章。