广东检验检疫局致力于建设学习型文明机关

　　面对检验检疫工作的新形势、新任务、新要求，日前，广东检验检疫局党组在全系统召开动员大会，对“抓作风、强素质、树形象，建设学习型文明机关”教育活动作出周密部署，一场全面提升广东局党员干部整体素质和能力的行动拉开了序幕。

　　今年是广东检验检疫系统充满挑战、责任更大、标准更高的一年，广东局开展“建设学习型文明机关”教育活动，是对“要求高、任务重、压力大”的广东检验检疫新形势的积极回应。根据国家质检总局局长王勇在全国质量监督检验检疫工作会议上的讲话精神和中央政治局委员、广东省委书记汪洋考察广东局工作时提出的“五个进一步”的要求，广东局党组决定在全系统组织开展此次教育活动，从进一步促进提高干部思想作风和能力素质入手，拿出硬措施、硬作风，坚持高标准、高定位，使全局干部的思想行为、能力素质和各项工作适应广东新形势发展的需要。

　　此次活动贯穿全年、着眼长远、务求实效，从组织领导、指导思想、方法步骤、活动抓手等方面制定出了明确的实施方案。广东局党组书记、局长李延辉指出，要紧密联系实际突出重点，在查找和解决问题上下工夫见成效：一是在争创一流工作成绩上下工夫见成效。积极倡导无私奉献、爱岗敬业的精神，以废寝忘食、夜以继日的劲头，尽心尽职，努力工作，努力争创“五个一流”；二是在建设学习型机关上下工夫见成效。主动把推进学习型党组织建设摆在突出位置，解决好学习目标、学习动力、学习方法、学习制度、学习保障等问题，营造崇尚学习的浓厚氛围，不断提升党员干部的学习能力、知识素养、工作本领；三是在加强作风建设上下工夫见成效。以党风带作风，以作风促行风，引导党员干部以更高的标准、更扎实的工作、更优良的作风，进一步创新工作思路、工作机制和工作方式，抓好“九个加强、九个促进”落实；四是在确保政令畅通上下工夫见成效。进一步增强党员干部政治观念、纪律观念，确保政令畅通；五是在抓好各项工作落实上下工夫见成效。建立健全岗位目标管理责任制、重点工作项目专责制、重大项目与重要工作“限时办结制”等，尤其是针对广东局党组2009年在7个片区座谈会上收集整理的50多条意见和建议，扑下身子一件事一件事地去解决。