江苏省新沂市质监局四项机制创建“勤廉质监”

　　为进一步加大“勤廉质监”创建力度，江苏省新沂市质监局从堵漏洞、抓防范、建机制入手，强化“四项机制”，夯实廉政建设基础。

　　一是强化规章制度约束机制。制订和完善了《领导班子成员值班督查制度》、《案件办理缴款票据管理制度》、《违反规定处罚制度》、《学习例会制度 》和《行政案件回访制度》五项规章制度，并在提高制度执行力上采取硬措施，由局领导班子成员轮流值日，每日至少巡查一次制度落实情况，发现问题及时纠正，巡查情况当月公布。

　　二是强化履职风险警示机制。加强权力内控机制建设，充分发挥权力内控机制建设领导小组的作用，在各部门、各岗位认真开展廉政和履职风险排查，把每个工作环节都置于有效的监督之下。并根据不同的风险点采取相应的防范措施，有效规避廉政和履职风险。

　　三是强化公开监督机制。在办公场所及互联网等媒体上全面公开行政许可、审批、备案、执法等事项、依据和收费标准；对部分行政处罚案件实行公开审理，确保公开透明，让行政执法权力在阳光下运行。

　　四是强化督查督导机制。由领导班子成员不定期走访企业，对执法或服务行为进行明查暗访，重点对行政处罚案件查处情况进行事后回访。同时，定期召开部分企业负责人座谈会，广泛征求意见，并发放《中层干部征求意见表》，实行无记名邮寄反馈，有效解决“中梗阻”问题。