为进一步加强聘用人员的管理,近日,山东省泰安市纤检所对全体聘用人员进行了工作业务考核。
本次考核摒弃了传统的总结方式,首先由个人结合自身工作实际及岗位职责进行陈述,包括对本岗位职责的认知、自我评价及对今后工作的思路。此外考评还涵盖了所班子评议、民主测评等环节,充分考察了本所每一位聘用人员的基本素质、知识积累和应变能力。考核结束后,所领导将根据考核结果分别与个人进行面谈和反馈,考核结果也将作为个人工作考核档案,为选人用人提供参考依据。此次考核将有助于加深每个人对自身职责的认识和了解,同时,也提供了岗位之间彼此了解的机会,促使各项信息更加畅通,进一步增强全所的凝聚力。