中国将制定职业经理人考评国家标准

　　全国职业经理人考试测评标准化技术委员会日前在京宣告成立，中国职业经理人考试测评的国家标准也正式提上了议事日程。据悉，此举为了改善当前职业经理人考试测评市场鱼龙混杂的现状。

　　如果这种考评能够促进中国的职业经理人行业走上正轨，那将对经理人个人的提升、对市场资源优化和对企业发展都有不小的帮助。

　　全国职业经理人考试测评标准化技术委员会主要负责职业经理人考试测评领域国家标准的制修订工作。今年，该委员会将起草职业经理人基本素质能力国家标准、职业经理人考试测评国家标准和职业经理人培训国家标准。

　　全国职业经理人考试测评标准化技术委员会秘书处的承担单位为职业经理研究中心，该中心是国资委下属的事业单位，主要从事职业经理成长规律研究、职业经理标准拟定、职业经理资质评价与培训等工作。

　　在举行的“全国职业经理人考试测评标准化技术委员会成立大会暨第六届职业经理人年会”上，职业经理研究中心主任、全国职业经理人考试测评标准化技术委员会副主任委员兼秘书长温亚震表示，经济的发展离不开企业，企业价值提升的主导者是职业经理人，加快职业经理人标准化进程，推进职业经理人队伍的建设，有利于提升企业经营管理水平，促进企业业绩快速提升。

　　温亚震表示，职业经理人价值提升可以服务于GDP的增长。目前，全国中小企业有1023.1万家，假设需要1000多万职业经理人，若每位职业经理人为企业增加100万元销售额，可带动GDP10万多亿元的增长。