山西长治建立健全机制促进法规学习

　　山西省长治市高新区质监分局建立四项机制，加强依法治理工作，确保法律法规学习扎实开展。

　　一是建立责任机制。局长作为第一责任人负责学习培训活动的组织、领导和考评。纪检组长负责落实计划、学习培训课题和学习交流活动，各负其责，密切配合，力求抓出成效。

　　二是建立工作机制。定期召开工作例会，加强对活动的协调、指导。建立健全学习培训制度，做到学习有考勤，读书有笔记，发言有提纲，培训有记录。着眼于干部政治素质、业务水平、执行能力、创新本领的提高，将活动过程体现在工作思路的创新、工作效率的快捷和质监事业的推进上。

　　三是建立监督机制。建立跟踪督察制度，定期对干部的学习、工作、服务及落实服务承诺等情况，进行督促检查，力戒重形式、轻实效的弊端，切实增强活动实效性。

　　四是建立考核机制。建立学习培训考核机制，严格落实各项学习、培训计划，对活动中出现的失职渎职、推诿扯皮、效率不高、态度不端等行为，进行追究和处罚。