吉林检验检疫局部署新年工作服务地方经济发展

　　为确保吉林进出口产品质量与国门安全底线，实现吉林外贸保增长、保份额的要求，吉林检验检疫局于日前结合省情和工作实际部署了新一年的工作。

　　“六个着力”

　　确保进出口产品质量

　　2010年，吉林局将以“六个着力”确保进出口产品质量及国门安全：着力开展“质量提升”等活动，落实质量整治、质量服务、质量建设、质量提升、质量安全具体措施；着力解决检验监管工作中存在的重终端、轻源头，重产品、轻原料，重检验、轻监管问题，加强重点领域、敏感商品、关键环节监管；着力贯彻落实《食品安全法》及其实施条例，大力推进出口食品农产品质量安全示范区建设；着力抓好检验检疫覆盖率等“四率”，切实提高监管有效性；着力推进质量诚信体系建设，全面实施企业质量信用监管制度；着力加强卫生检疫、动植物检验检疫监管工作，切实强化口岸核心能力建设。

　　“六个新作为”

　　促进经济平稳较快发展

　　2010年，吉林局结合“长吉图”开发开放先导区辖区内地方政府开发战略，找准结合点，在推动“长吉图”发展上有新作为；大力促进出口企业培育具有较强竞争力的名牌产品，在引导出口企业提升质量管理水平上有新作为；加强国外技术性贸易措施研究，启动《中韩自贸区谈判框架下技术性贸易措施预案研究》，在帮助企业提高应对国外技术性贸易措施上有新作为；深入落实国家质检总局与吉林省政府签订的合作备忘录，帮扶一批出口食品农产品企业加强基地建设，在扩大食品农产品出口上有新作为；完善和扩大实施工业产品分类管理等检验检疫监管制度，在大通关建设上有新作为；为招商引资项目提供“提前介入”“绿色通道”服务，在支持吉林省招商引资上有新作为。

　　“六个加强”

　　为检验检疫工作提供保障

　　为了给检验检疫工作提供强有力的保障，吉林局将在“六个加强”上做足文章：加强科研和技术保障，坚持科技兴检、人才强检战略，大力开展科技研究和储备；加强财务管理，坚持科学理财、依法理财、民主理财、勤俭理财；加强内部管理，积极推行“三位一体”综合行政管理体系，加强OA系统的升级和推广利用；加强人才队伍建设，创新人才工作体制机制，加快建立一支业务水平高、专业技术强的人才队伍；加强干部队伍建设，各级领导要充分发挥引领和骨干作用，努力成为肯干事、多干事、会干事、干成事的骨干；加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进惩防体系建设，深化反腐倡廉教育。

　　两个“积极探索”

　　促进“两大建设”

　　积极探索大质检机制建设。在充分发挥自身职能作用的同时，吉林局将积极探索建立“依靠地方、联合部门、抓住企业、监管产品”的大质量工作机制，使地方政府负总责意识更加强化，与各有关部门的合作更加紧密，尽快形成产品质量工作齐抓共管的合力。

　　积极探索大质检文化建设。以国家级文明单位为基础，吉林局将加强检验检疫文化建设，营造“凝聚、团结、创新、有为”的文化氛围。积极探索资源共享、结果互认、信息互通、标准互用的实现形式，努力形成“合心、合力、合作”的局面。