河北石家庄市质监局推行工作新机制

　　2009年以来，河北石家庄市质监局积极推行工作新机制，在定期监督检验工作中抓好“一把手工程”，严把“关口”，实现了精细化管理。

　　去年年初，石家庄市质监局规定市、县两级局一把手为定期监督检验工作第一责任人，开展“一把手蹲点调研”活动，深入最基层单位，就质量安全问题进行蹲点调研。

　　围绕促进质监发展为中心、以推动地方经济建设为中心，石家庄市质监系统依托定期监督检验工作，实现了对企业标准、计量、特种设备的动态化管理，通过对检验数据的综合分析，掌握辖区企业产品质量状况，并向企业发放《质量技术监督局定期监督工作反馈意见卡》。通过建立、推广季度、半年和年度质量分析和报告制度，定期向当地政府提交区域产品质量报告，分析产品质量总体状况，提出相关意见与建议。2009年以来，石家庄市质监局在重点产品专项整治中，协助政府制定了电热毯、毛巾、内燃机气门等重点产品产业规划，启动了产业园区建设，并在筹组行业协会、行业检验中心、强化培训等方面积极开展了工作。

　　石家庄市质监局采取市局领导班子成员分片包县的办法，并制定《石家庄市质监局定期监督检验工作规定》。市局分别与各县（市）区局一把手签订《定期监督检验工作目标责任状》。针对承检机构，通过组织岗位技能培训、脱岗培养、组织对比检验等方式，在内部实习挂牌上岗、竞争上岗，形成良性竞争方式。

　　该局在规范、优化、细化定期监督检验程序上，把实施过程中的六个主要环节作为关键控制点，严把六个关口，即计划编制关、样品抽取关、样品检验关、后处理关、信息汇总关、考评奖惩关，形成了相应的标准化程序控制文件。

　　石家庄市质监局还专门成立了领导小组，推广使用36个标准化程序文件，利用新开通的视频会议系统进行了程序文件应用培训，并组织了GB2828.4-2003《计数抽样检验程序》等专题培训。先后转发赵县和高邑县工作经验，经梳理整合将其作为示范方案印发全市推广。石家庄市质监局在确立的“每季一调度、半年一检查、年终总考核”督导检查机制的基础上，要求县（市）区局按阶段对本单位定期监督检验工作进行调度、自查，上报情况报告和工作总结。市局对其进行检查考核后，将结果通报全市系统，有效促进定期监督检验工作。