辽宁局认真做好竞争选拔副厅级领导干部工作

　　“三九”的东北，冰天雪地。即使东北地区最温暖的城市大连，也是白雪皑皑，滴水成冰。而在这个异常寒冷的季节里，辽宁检验检疫局竞争选拔直属检验检疫局副厅级领导干部工作异常热烈。目前，该局进入笔试环节的21名处级领导干部正在有限的时间里抓紧复习，准备笔试接受国家质检总局党组的检验。

　　辽宁局有着领导干部竞争上岗的浓厚氛围。去年，该局通过在辽宁检验检疫系统公开竞争，选拔了23名处级领导干部，极大地激励了广大干部职工想事干事的主动性、积极性，形成了良好的用人导向。国家质检总局决定以竞争选拔的方式选拔直属检验检疫局20名副厅级领导干部，干部职工深受鼓舞。国家质检总局《竞争选拔直属检验检疫局副厅级领导干部实施方案》下发后，辽宁局高度重视，局党组在认真学习、吃透精神的基础上，在第一时间进行传达、部署和动员，引导大家深刻认识到这次公开竞争选拔副厅级领导干部是国家质检总局加大干部人事制度改革工作力度、拓宽选人用人渠道的重要举措，是对处级领导干部队伍的一次大检阅，符合报名条件的人员要踊跃报名，主动接受组织的考察和挑选，以实际行动支持国家质检总局选好配好干部。该局严格按照国家质检总局《竞争选拔直属检验检疫局副厅级领导干部实施方案》的要求、程序和步骤组织开展思想动员、公开报名、资格审查、民主测评工作，最终确定21名同志进入笔试。这些同志都是基层单位和机关部门的主要领导，临近年度交汇，工作繁杂，但大家自觉以大局为重，妥善处理工学矛盾，做到八小时以内尽职尽责、尽心尽力做好工作，八小时之外抓紧时间勤奋学习，工作和复习两不误。

　　根据国家质检总局安排，大连被确定为全国6个考点之一，参试人员包括辽宁局、吉林局、黑龙江局和山东局进入笔试环节的76名处级领导干部。辽宁局协助国家质检总局承办相关考务工作。为做好此项工作，辽宁局成立了以党组书记、局长周建安为组长的笔试考务工作领导小组，制定了精细的考务工作保障方案，并邀请大连市委组织部、市人事局有关领导担任现场监考，局机关全力保障，确保笔试保障工作“零差错”。1月11日上午，专程赴辽宁负责国家质检总局竞争选拔笔试巡考的国家质检总局人事司副司长田世宏在听取大连考点前期准备情况并现场检查后认为，大连考点的考场设置符合考试要求，考务工作非常细致，十分到位，处处体现出检验检疫这个大家庭的温暖和人文关怀。

　　官场清风扬正气，“无影灯”下聚群贤。从过去的“委任”到现在的“无影灯”下公开竞争选拔领导干部，总局党组求真务实，勇于破冰的重大举措，在基层反响强烈。辽宁局干部职工普遍认为，用公开、竞争的办法选拔干部，在竞争中相互比较，打破干部选拔任用的视野局限，有利于提高识人用人的准确度，增强干部任用的公信度，也有利于培养干部职工的竞争意识。“这次总局竞争选拔直属检验检疫局副厅级领导干部，不仅为我们提供了一个展示自我、推介自我、提高自我的公开、公平、公正的平台，更为检验检疫‘官场’带来了一股清新之风、清透之气、清正之感，意义重大而深远。”一位参加考试的处级领导干部的感言，道出了大家的共同心声。