嵊泗检验检疫局取制样站建设纪实

　　随着亚洲矿石中转大港嵊泗马迹山港的不断崛起，作为检验进口铁矿一线的“窗口”，马迹山取制样站的建设越来越得到重视。多年来，嵊泗检验检疫局通过创新各种手段提高取制样站建设，增强铁矿检测能力，维护企业利益，走出了一条科学化发展的道路。从2002年开港至今已累计检验进口铁矿石近11659.57万吨，没有一家客户对检测结果有任何异议。

　　提升人员素质

　　自2002年马迹山开港以来，取制样干部职工的队伍建设就被摆上了重要位置。工作起步阶段，嵊泗局先后5次派送取制样骨干人员前往宁波北仑港进行实习锻炼，学习兄弟单位好的工作经验；开港以来，取制样站连续8年举行职工业务理论测试和技能水平考核，激发员工的工作积极性和创造性。

　　2008年，嵊泗局在取制样一线开展“学干帮超，爱岗敬业，争当取制样之星”活动，以“比、学、赶、帮、超”创造全站公平、公正、科学、和谐的工作氛围。整个活动历时一年，以开展进口铁矿的取样、制样、水分和粒度检测以及自动取制样系统的操作和排除故障等为岗位竞赛内容，全面提升取制样干部职工技能水平、业务素质。

　　2009年，3位年轻人通过竞聘上岗，担任了班组长；新招聘的员工全部具有大专以上学历，为取制样站注入了新的生机。

　　进行技术革新

　　由于嵊泗地处海岛，外部技术力量薄弱，工作中遇到的困难必须自行解决。多年来，取制样站不断摸索进行取制样设备和取制样工艺的改进，并加大设备的国产化进度，为取制样设备的正常运行以及取制样工作的顺利开展打下了基础。

　　因皮带机负载过大，取样过程中电机频繁过载、拖动皮带频频打滑断裂，取制样站年轻的技术人员通过加大电机功率，增添皮带机托辊支撑以及更改橡胶三角皮带为链条拖动等方式进行改造；为解决使用近十年来设备各部件的老化问题，取制样站技术人员进行自主创新，经反复讨论，在充分论证的基础上自行采用各种国内产品予以替代。如今新更换的一些国产设备如：机械移动小车加工、UPS电源、工业控制计算机、24V开关电源、微波物料探测器等的功能进一步加强，且完全符合取制样设备运行的要求，这些国产化设备的替代不仅实现了设备尽快修复、尽早运行的目的，也节省了大量经费。

　　制度创新是保障取制样站建设的又一有效途径。为完善取制样站建设，嵊泗局充分借鉴各方经验，仅2009年一年，3次在局分管领导的带领下前往北仑、黄岛、日照等地学习先进的运行模式，制定了符合嵊泗取制样站实际的工作制度，保障取制样站科学发展。目前，已完成了总计5万多字的《马迹山取制样站管理工作手册》，确定了《马迹山取制样站设备使用管理办法》等7个办法和规定，制定了《工作抽查制度》等5项制度。同时，在调查研究的基础上，进行取制样站模式改革，把原有四班12小时运转调整为三班24小时运转制度等。

　　迎接更大挑战

　　嵊泗局领导反复告诫一线“窗口”工作人员：“铁矿石抽样检测工作涉及安全、环保及反欺诈，必须以高度的责任感和使命感，狠抓工作质量，不畏艰难，做好入境铁矿石的把关和服务工作。”

　　马迹山取制样站一线员工牢记使命，他们明白为企业提供高质量的抽样，代表着其测试的准确性和公正性。在“风中一身铁粉，雨中一脚矿泥，全年均无假日”的工作环境中，职工们坚持着质量就是生命的原则。对于24小时无间断地进行实时监控和定时定量取样工作没有任何怨言。严谨、热忱、精湛的工作带来丰收的喜悦，仅2009年一年，嵊泗局共检验入境铁矿石251批，检测量为2097.40万吨。在国际金融危机的影响下，马迹山港作为铁矿石中转大港进出口势头不减。

　　2010年将是马迹山取制样站发展的关键一年，历时3年的取制样站二期即将投入试运行，届时将有三条自动取制样系统同时运行，将成为全国拥有最多取制样系统的铁矿检测机构之一，也给嵊泗局取制样站工作带来更大的挑战。