CETTIC推进职业培训网络培训

　　日前，由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（以下简称CETTIC）、全国企业劳动工资与安全生产职业培训项目办公室开办的薪酬管理师、劳动合同管理师、安全生产督导师/员等网络培训班，在中国新职业培训网（www.chinanewjob.cn)上正式开办。

　　据了解，为不断提高从事劳动工资与安全生产岗位人员的技能及解决问题的能力，CETTIC将先进的思维理念、前沿的策划思想、现代的专业知识和科学的操作规程运用于工作之中，整体提高企业管理水平和工作效率，规避法律风险，增加企业经济效益，使劳动工资与安全生产工作沿着科学化方向发展。

　　CETTIC职业培训证书由中国就业培训技术指导中心颁发。人力资源和社会保障部办公厅2005年专门发文对CETTIC职业培训证书效用问题进行了规定：CETTIC职业培训是中国就业培训技术指导中心组织开展的职业培训、远程培训、创业培训、师资培训、农民工转移培训，以及新职业、新知识、新技术、新技能等示范性培训项目。参加上述培训合格者，颁发CETTIC职业培训合格证书。该证书可以作为培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。

　　据介绍，网络培训的内容包括3方面。

　　一是薪酬管理师培训。包括薪酬管理概述、薪酬理论、企业薪酬策略的选择、薪酬的宏观管理、企业基本薪酬制度、绩效薪酬的原理与形式、员工绩效管理、预算与控制。

　　二是劳动合同管理师培训。包括劳动合同的订立、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除、劳动合同的终止、经济补偿金的制度、劳动合同法律责任、中华人民共和国劳动合同法。

　　三是安全生产督导师/员培训。包括安全生产法律法规基础知识、安全生产管理知识、安全生产事故的预防、火灾与消防安全基础知识、安全生产事故处理、安全生产事故分析、安全检查表实例、中华人民共和国安全生产法。

　　据悉，网络培训班全部实现网络教学，即网上报名、网上或银行缴费、网上学习、网上考试；教学方式采用网上培训、论坛讨论、专家答疑、案例分析、师生互动等方式。