江西省吉安市质监局开展全年工作目标考核工作

　　为全面检查考核各县(市、区)局及直属技术机构对年初制定的全年工作目标任务的完成情况，奖励先进，鞭策后进，12月25日，江西省吉安市质监局年终工作目标考核领导小组组成五个考核小组，分别对13个县(市、区)局及两个直属技术机构的年终工作目标考核。

　　本次对各县（市、区）局和各直属单位2009年度工作考核，分业务考核和平时考核。业务考核依据《吉安市质量技术监督局2009年度工作目标和考核细则》对各单位标准化管理、质量监督与管理、计量监督与管理、食品安全监管、质量管理与认证、特种设备安全监察与管理、法规、服务经济目标、行风廉政建设、自身建设、技术机构建设等方面进行逐项逐条现场考核评分，占全年工作考核评分的60%；平时考核分别由吉安市质监局领导和各科室支队进行考核，各占全年工作考核评分的10%和30%。有以下情况之一者，实行综合目标管理奖评先一票否决：一是有严重违法违纪被查处的；二是出现了特种设备安全责任事故的；三是出现了食品质量安全责任事故的；四未完成预算收入的；五在当地机关效能建设测评中，被亮黄牌警告的。

　　各县级局评出总分前3名为综合目标管理奖先进单位；技术机构现场考核法规、服务经济目标、机关效能建设、自身建设、吉安市质监局技术机构建设5项，评出总分第1名的为综合目标管理奖先进单位。