鄞州局以人为本开展文明创建工作

　　党的十七大报告提出：深入开展群众性精神文明创建活动，完善社会志愿服务体系，形成男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚。鄞州检验检疫局文明创建工作着眼巩固原基础、着眼新发展，坚持以人为本，以科学发展观统领各项创建活动，以提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质为根本，在拓宽领域、完善形式、开拓创新上狠下工夫，文明之花遍地盛开。

　　加强组织领导，明确各方职责。鄞州局进一步加强文明创建工作领导组织建设，做到主管领导亲自抓，分管领导重点抓，职能部门具体抓，确保组织健全，切实加强对文明创建工作的领导。建立健全文明创建工作责任制，明确各创建岗位（科室）职责范围，青年文明号与巾帼文明岗岗号联动共建，岗号创建覆盖到每个部门，做到层层有人抓，事事能落实，不留“漏洞”和“死角”，促进“联手抓创建，合力创文明”的局面的形成。

　　提高队伍素质，夯实创建思想基础。鄞州局以诚信与自觉为主线，开展丰富多彩的教育与实践活动，扎实开展文明建设主题教育与实践活动。该局通过建立健全相关学习制度，明确学习内容，并通过系列讲座、业务学习交流、知识竞赛等灵活多样的学习形式，增强学习的参与性和实效性，努力营造全体员工学习的良好氛围。

　　加强文化建设，构建和谐创建氛围。该局以精细化管理文化为落脚点，以自觉化管理理念为新的突破点，深入开展以弘扬出入有境、服务无境、奋斗无境为核心的检验检疫文化建设，进一步打响精细化管理文化品牌。

　　加强基础建设，注重建设长效机制。文明创建是一项持久性的工作，鄞州局不仅加大基础建设，努力攻克创建工作薄弱环节，更是定期对文明创建检查，将省级文明单位创建复查，青年文明号、巾帼文明岗创建复查为抓手，把文明创建工作视为整个工作的一个重要组成部分，把创建工作与业务工作一同布置，一同检查，做到思想上有位置，工作中有措施，真正把文明创建工作落到实处。