近年来,荣成检验检疫局认真贯彻落实《山东检验检疫系统文化建设实施纲要》,大力加强检验检疫文化建设,在健全文化活动阵地、活跃职工文化生活、丰富文化建设内涵等方面积极探索,为队伍建设与业务建设的深入开展营造了融洽和谐的人文环境,提供了坚强有力的精神支撑。该局机关先后被山东省文明委评为“山东省文明单位”、“山东省文明机关”,连续两年进入山东省系统绩效考核先进单位行列,多次被地方党委政府授予“上级驻荣十佳服务单位”、“对外开放先进单位”、“先进基层党组织”等荣誉。
健全文化理念体系
采取召开座谈会、问卷调查、征求职工意见等形式,荣成局发动广大干部职工共同参与文化理念的总结提炼,形成了检验检疫文化理念体系。
在管理理念上,该局倡导“依法办事、刚柔相济、以德育人、德才并举”;在工作理念上,倡导“以人为本、道德为先、勤政务实、依法施检”;在学习理念上,倡导“广学博览,厚积薄发,学用结合,终身学习”;在服务理念上,倡导“出入有境,服务无境,在执法中服务,在服务中执法”;在廉政理念上,倡导“公正文明、廉洁高效”。
创新文化建设载体
荣成局将文化载体建设作为文化建设的重要前提和基础,不断加大对文化建设的投入,建设起“全局有园地、部门有看板、活动有场所、廉政有长廊”的特色文化阵地格局。
该局依托现有办公场所,建设了学习、服务、业务、执法等十大文化园地。通过图片方式展示了全局业务建设、队伍建设等方面的成效;组织各部门立足工作职能,集思广益,分别设计建设了展示部门工作特点、管理效能和工作成效的部门文化看板;把加强廉政文化阵地建设作为机关文化阵地建设的重要部分,建设了包括“法规篇、教育篇、监督篇、成果篇”四部分内容的廉政文化专栏。建设了党建室,为党员活动提供场所,建设了荣誉室,使干部职工形象、直观地了解历史和传统,从而达到回顾历史,展现今朝,育人铸魂的目的。
丰富文化建设内涵
坚持以制度建设为基础,以提高人员素质为重点,以先进文化理念为指引,全面加强业务和队伍建设,不断赋予文化建设新内涵。
该局坚持用文化理念来建立健全各项业务工作机制、内部运行机制和工作落实机制,使各项工作有章可循、规范有序。认真做好现行涉及检验检疫工作的法律法规,各级下发的规定、制度和规范性文件的收集、整理和汇总,结合实际,建立健全了检验检疫监管、业务工作规范等5个方面共100多项规章制度并汇编成册,组织编写了各业务岗位工作手册,使各项工作有章可循,有规可依。
以建设学习型机关为目标,在职工中大兴勤奋好学之风,该局先后组织开展了“基础管理强化月”、“周末学习日”、“百日强化培训”等活动,通过专题讲座、业务例会、外出进修、岗位大练兵等形式,组织职工强化检验检疫业务、中国特色社会主义理论等内容学习,提高自身素质,取得了较好成效,2008年,荣成局被评为“全省系统全员岗位技能培训先进单位”,两名同志获得“全省系统岗位技术能手”称号。
活跃职工文化生活
荣成局投资建设了篮球场、乒乓球室、台球室、书画活动室、健身房等文体活动场所,购置了必要的各类文体活动器材,成立了篮球、摄影、书法等10个兴趣小组,建设了专门的兴趣活动室。
目前,全局各文体兴趣小组成员共有55人,占全局总数的65%。根据形势和需要,适时举办篮球赛、乒乓球赛、演讲比赛、摄影比赛等群众性文化活动,建设了独具特色的职工漫画长廊,将职工自创的漫画作品专题进行展出,形成了浓厚的文化气息。