精益六西助力联想团队管理

　　凭借联想深厚的精益企业文化氛围，团队优秀的精益推进实践工作，以及取得的丰硕的精益六西格玛成果，联想亚太俄罗斯地区精益六西格玛推进团队在近日举行的2009年第六届中国制造业管理国际论坛上，荣获年度中国最佳精益实践团队奖。

　　据介绍，联想亚太俄罗斯地区从最初十几名六西格玛“绿带”、“黑带”学员，发展到2008全年认证近300名“绿带”、18名“黑带”专业人才，并在改善流程和促进业务绩效方面获得了丰厚回报，2008年度效益超过1.05亿美金。截至2009财年上半年，又培养了300多名绿带学员，将近30名黑带学员，这些学员目前都在各业务部门进行精益六西格玛项目的实施，成为各业务部门项目推进的骨干力量。

　　据悉，这次论坛由爱波瑞管理咨询有限公司主办，为宣传和推广企业精益管理推进成果，鼓励企业通过管理创新提升企业管理水平，从而促进中国制造业管理水平整体提升，大会特设立了“中国精益大奖”。获奖条件是要在企业中营造出精益全员参与持续改进的氛围，并取得了巨大的改善成果。