局长带头全过程参加科、处级以上领导干部决策与执政能力的专题视频培训班学习,日前,发生在辽宁检验检疫局的这一幕情景反映出该局为提高干部职工履行岗位职责的综合素质、能力水平和领导决策能力所做出的实际努力。
辽宁局党组高度重视干部职工领导能力的培养和提高。今年以来,该局党组多次研究部署相关工作。据悉,本次开设的培训班围绕“领导干部决策与执政能力”主题,以问题为导向、以学员为主体,充分采用课堂讲座、案例研讨、情景模拟等多种形式,加深了学员的理解,提升了学员的能力。在具体培训工作中,主要突出“新、多、广、高”的四个特点。
“新”是指培训组织的观念新、课堂教学的方式新、课程设计的内容新。“多”即参加集中培训的人数多,一个主会场、21个分会场,共有450多人参加了培训。“广”是参加培训范围广,本次培训原计划是对新任处级干部岗前培训,辽宁局党组为全面提升领导干部决策能力,决定扩大培训范围,要求辽宁系统所有科级、处级以上的领导干部全部参加。“高”是指学习的热情高、教师讲课的水平高、局党组的要求高。通过培训,使大家打破惯性思维,真正做到了开拓思维、学有所用。